2008年以来,为进一步加快水行政执法规范化进程,全面提高执法人员的业务能力和理论水平,濮阳第一河务局从多方面入手,建立落实综合性长效机制。
一是坚持每周二、五下午召开学习例会,有针对性地对《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《行政许可法》等与工作相关的法律法规进行学习,并开展执法程序大讨论,让大家谈看法、写心得体会。
二是将各种水事违法案例及有关法律法规的处理措施汇编成册,要求每个执法人员在执法过程中做到有法可依,有例可循,确保处理的每一起水事违法案件都是“明白案”。
三是定期对水行政执法人员进行执法实战训练与考核,同时派遣业务骨干参加上级部门举办的水行政执法培训班,不断提高水政监察员的执法理论水平。
四是实施“以老带新”战略,让执法经验丰富的老队员在日常工作中一对一的带领新队员开展业务,达到所有执法人员都能正确运用水法规及相关法律法规,熟练掌握和规范运用执法程序,能独立办案,办好案。
五是实行案件回访制度。对终结案件,由局纪检部门联合水政科对当事人进行回访,了解执法人员在执法过程中是否按照法律程序办理、是否有侵害当事人合法权益等现象,全程监督执法人员的执法行为。
来源:水政在线